
Análise dos impactos da Lei 13.467/2017 na conciliação e mediação trabalhista: homologação de acordos extrajudiciais (arts. 855-B a 855-E CLT) e reflexos para a advocacia
Publicado em: 22/08/2025 AdvogadoProcesso CivilConstitucionalDireito do TrabalhoArtigo técnico-jurídico que analisa como a Reforma Trabalhista ([ Lei 13.467/2017]) alterou a prática da conciliação e da mediação no processo do trabalho, com ênfase na homologação de acordos extrajudiciais prevista nos [CLT, arts. 855-B a 855-E]. Examina os fundamentos constitucionais da autocomposição ([CF/88, art. 10, §1º]; dignidade da pessoa humana e valor social do trabalho, [CF/88, art. 1º, III e IV]), a tradição conciliatória da CLT ([CLT, art. 764]) e a influência do [CPC/2015, art. 319] na formalização de termos e pedidos. Discute responsabilidades e cuidados da atuação advocatícia (preservação de direitos indisponíveis, análise de quitações e vícios de consentimento) e apresenta modelos práticos de peças (minuta de acordo para homologação, reclamação trabalhista e acordo extrajudicial). Cita ainda dispositivos correlatos mencionados no texto ([CCB/2002, art. 11, §1º, III]; [CPP, art. 12]; [CP, art. 284, §1º]; [Lei 7.250/2014, art. 50]).
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