
Modelo de Contestação trabalhista de empresa do setor de saúde contra reintegração de empregada gestante dispensada por força maior devido à interdição do estabelecimento, com fundamento no art. 10, II, "b" do ADCT e art....
Publicado em: 06/08/2025 Direito do TrabalhoModelo de contestação trabalhista apresentada por empresa do setor de saúde em face de reclamação trabalhista proposta por empregada gestante dispensada sem justa causa durante interdição do estabelecimento por autoridade sanitária, alegando força maior para justificar a rescisão contratual e requerendo indeferimento da reintegração, pagamento de indenização substitutiva limitada ao período estabilitário e compensação de valores pagos, com base na jurisprudência consolidada e dispositivos constitucionais e legais aplicáveis.
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