Jurisprudência Selecionada

1 - TST Férias em dobro.

«Consoante se extrai dos dispositivos regentes do tema acima transcritos, notadamente o CLT, art. 137, é devido o pagamento em dobro da remuneração de férias, incluído o terço constitucional, nos casos em que as férias não tenham sido quitadas a tempo e modo, não comportando a exceção nos casos de reconhecimento de vínculo de emprego em juízo, por ausência de mora patronal, conforme decidiu a Corte a quo. Nesse contexto, mantida a sentença que reconheceu o vínculo de emprego do reclamante bem como as verbas rescisórias, incluindo-se férias vencidas e proporcionais, a condenação ao pagamento da dobra de férias é medida que se impõe. Recurso de revista conhecido e provido.... (Continua)