Modelo de Petição Inicial de Ação de Consignação em Pagamento Trabalhista: Depósito Judicial de Verbas Rescisórias, Entrega de CTPS e Aparelho Celular, com Fundamentação na Recusa do Ex-Empregado

Publicado em: 06/11/2024 Trabalhista Processo do Trabalho
Modelo de petição inicial para propositura de ação de consignação em pagamento perante a Vara do Trabalho, utilizada por empresa empregadora para efetuar o depósito judicial de verbas rescisórias, férias vencidas, 13º salário, e promover a entrega da CTPS e de bem pertencente à empresa (aparelho celular), diante da recusa expressa do ex-empregado em receber os valores e documentos. O documento detalha a qualificação das partes, narra os fatos, fundamenta o cabimento da ação com base no CPC, CLT e Código Civil, apresenta a jurisprudência aplicável, especifica os pedidos (inclusive declaração de quitação da obrigação e condenação do ex-empregado às custas em caso de resistência injustificada) e indica as provas pretendidas. Indicado para situações em que o empregador busca se eximir de responsabilidade por mora, multas ou encargos trabalhistas em virtude da recusa do trabalhador.

PETIÇÃO INICIAL DE AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

1. ENDEREÇAMENTO

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da __ Vara do Trabalho de Maceió/AL.

2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

Móveis Planejados LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 12.345.678/0001-90, com sede na Avenida das Indústrias, nº 1000, bairro Centro, CEP 57000-000, Maceió/AL, endereço eletrônico: [email protected], neste ato representada por seu gerente F. A. de S., brasileiro, casado, administrador, portador do CPF nº 123.456.789-00, residente e domiciliado na Rua das Palmeiras, nº 50, bairro Farol, CEP 57051-000, Maceió/AL, endereço eletrônico: [email protected], por seu advogado infra-assinado, conforme instrumento de mandato anexo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente

AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

em face de M. S. de O., brasileiro, solteiro, arquiteto, portador do CPF nº 987.654.321-00, CTPS nº 123456 série 7890/AL, residente e domiciliado na Rua do Arquiteto, nº 200, bairro Pajuçara, CEP 57030-000, Maceió/AL, endereço eletrônico: [email protected], pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.

3. DOS FATOS

A consignante contratou o consignado M. S. de O. para exercer a função de arquiteto em 1º de setembro de 2021, mediante salário mensal de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), cumprindo jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, com uma hora de intervalo para repouso e alimentação.

Em 10 de abril de 2023, o empregado foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado, sendo informado de que deveria comparecer à sede da empresa em 20 de abril de 2023 para receber as verbas rescisórias devidas. Contudo, o ex-empregado, por e-mail enviado ao gerente do escritório, manifestou expressamente sua inconformidade com a dispensa e afirmou que não compareceria na data designada.

Ressalte-se que o consignado deixou em seu armário um aparelho celular pertencente à empresa, e sua CTPS encontra-se retida no departamento de recursos humanos. Ademais, o empregado não usufruiu as férias relativas ao período aquisitivo 2021/2022, tampouco recebeu o 13º salário referente ao ano de 2022, em razão de dificuldades financeiras enfrentadas pela empresa.

Diante da recusa do ex-empregado em receber as verbas rescisórias e visando evitar a mora e eventuais penalidades, a consignante busca, por meio desta ação, consignar em juízo os valores devidos, bem como proceder à entrega da CTPS e do aparelho celular, eximindo-se de qualquer responsabilidade futura.

Assim, resta caracterizada a situação de dúvida quanto à possibilidade de quitação da obrigação, nos termos da legislação vigente, sendo cabível a presente ação de consignação em pagamento.

4. DO DIREITO

4.1. DA CABIMENTO DA AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

A ação de consignação em pagamento é o instrumento jurídico adequado para que o devedor, diante da recusa injustificada do credor em receber o pagamento ou de dúvida quanto à pessoa legitimada a receber, possa efetuar o depósito judicial da quantia devida e, assim, liberar-se da obrigação, conforme dispõe o CPC/2015, art. 539 e o CCB/2002, art. 335, III.

No presente caso, a recusa do ex-empregado em receber as verbas rescisórias, manifestada expressamente por e-mail, configura hipótese de cabimento da ação, pois a consignante não pode ser penalizada por conduta do credor que impede o adimplemento da obrigação.

4.2. DA LIBERAÇÃO DA OBRIGAÇÃO E DA ENTREGA DE DOCUMENTOS

O depósito judicial das verbas rescisórias, bem como a entrega da CTPS e do aparelho celular, são medidas que visam resguardar o direito do empregado e, ao mesmo tempo, liberar a empresa de qualquer responsabilidade futura, inclusive quanto a multas e encargos decorrentes de eventual atraso no pagamento das verbas rescisórias (CLT, art. 477, §6º).

Ressalte-se que a boa-fé da empresa é evidenciada pela tentativa de pagamento e pela adoção da via judicial para consignar os valores, em consonância com o princípio da legalidade (CF/88, art. 5º, II) e da dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1º, III).

4.3. DOS REQUISITOS DA PETIÇÃO INICIAL

A presente petição inicial preenche todos os requisitos do CPC/2015, art. 319, contendo a indicação do juízo, a qualificação das partes, a exposição dos fatos e fundamentos jurídicos, o pedido com suas especificações, o valor da causa, as provas pretendidas e a opção pela audiência de conciliação.

Dessa forma, restam preenchidos todos os pressupostos legais para o recebimento e processamento da presente ação.

4.4. DA JURISPRUDÊNCIA E DOS PRINCÍPIOS APLICÁVEIS

A jurisprudência pátria reconhece que, diante da recusa injustificada do credor, é legítima a utilização da ação de consignação em pagamento para liberação da obrigação, sendo o princípio da causalidade determinante para a fixação dos ônus processuais.

Ademais, a ação de consignação em pagamento visa resguardar o equilíbrio entre as partes e assegurar a efetividade do direito material, em consonância com os princípios do contraditório, ampla defesa e acesso à justiça (CF/88, art. 5º, XXXV e LV).

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
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Voto do Magistrado

I - Relatório

Trata-se de ação de consignação em pagamento ajuizada por Móveis Planejados LTDA em face de M. S. de O., com o objetivo de depositar em juízo as verbas rescisórias devidas em razão da rescisão do contrato de trabalho, bem como proceder à entrega dos documentos (CTPS) e de aparelho celular pertencente à empresa, diante da recusa do ex-empregado em receber tais valores e documentos.

Segundo a inicial, o empregado foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado, sendo informado sobre a data para o recebimento das verbas rescisórias. No entanto, manifestou, por e-mail, sua inconformidade e recusa em comparecer para o recebimento.

Sustenta a consignante que, diante da recusa, busca eximir-se de responsabilidade futura, consignando em juízo o valor devido, bem como entregando os documentos e bens ao ex-empregado.

II - Fundamentação

1. Do Conhecimento

Preenchidos os pressupostos processuais e condições da ação, conheço da presente demanda. O pedido apresenta os requisitos do art. 319 do CPC/2015, estando devidamente instruído com os documentos necessários.

2. Da Consignação em Pagamento

Nos termos do art. 335, III, do Código Civil, é cabível a consignação em pagamento quando o credor, sem justa causa, recusa-se a receber o pagamento ou dar quitação. O art. 539 do CPC/2015 igualmente prevê o manejo da ação para tais hipóteses.

No caso concreto, restou comprovada a recusa do ex-empregado em receber as verbas rescisórias, conforme e-mail anexado aos autos, preenchendo-se, assim, o requisito essencial para o ajuizamento da ação de consignação em pagamento.

Ressalto que a conduta da empresa consigna boa-fé, evidenciada pela tentativa de pagamento e pela busca de solução judicial, em consonância com os princípios da legalidade (CF/88, art. 5º, II), da dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1º, III), do contraditório e da ampla defesa (CF/88, art. 5º, LV), bem como do acesso à justiça (CF/88, art. 5º, XXXV).

3. Da Liberação da Obrigação e da Entrega de Documentos

O depósito judicial das verbas rescisórias, férias e 13º salário, bem como a disponibilização da CTPS e do aparelho celular ao ex-empregado, nos termos do art. 477, §6º, da CLT, tem caráter liberatório para a empresa, afastando a incidência de penalidades pelo atraso no pagamento, desde que demonstrada a impossibilidade de adimplemento por conduta atribuível ao credor.

4. Da Jurisprudência e Princípios Aplicáveis

A jurisprudência é pacífica quanto à possibilidade da consignação em pagamento quando há recusa injustificada do credor, sendo legítima a liberação da obrigação do devedor diante do depósito judicial (TJSP, Apelação Cível Acórdão/TJSP).

O princípio da causalidade deve ser observado para a distribuição dos ônus sucumbenciais, atribuindo-se ao credor os encargos processuais quando comprovada a resistência injustificada ao recebimento do pagamento.

5. Do Pedido e dos Requisitos Legais

A inicial preenche os requisitos do art. 319 do CPC, bem como apresenta pedido determinado e valor da causa compatível com as verbas discutidas.

6. Da Fundamentação Constitucional

A presente decisão é devidamente fundamentada, em observância ao art. 93, IX, da Constituição Federal de 1988, que exige que todas as decisões judiciais sejam públicas e fundamentadas, sob pena de nulidade.

III - Dispositivo

Diante do exposto, julgo procedente o pedido formulado na presente ação de consignação em pagamento, para:

  • Homologar o depósito judicial das verbas rescisórias devidas, no valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), acrescido das férias vencidas do período 2021/2022, acrescidas de 1/3 constitucional, e do 13º salário referente ao ano de 2022, conforme demonstrativo apresentado;
  • Autorizar a entrega da CTPS e do aparelho celular ao ex-empregado, mediante recibo nos autos, ou, caso não haja manifestação, a liberação dos documentos mediante depósito judicial;
  • Declarar extinta a obrigação da consignante em relação às verbas rescisórias, férias, 13º salário, CTPS e aparelho celular, eximindo-a de qualquer responsabilidade futura;
  • Condenar o consignado ao pagamento das custas processuais e honorários advocatícios, fixados em 10% do valor da causa, caso reste comprovada a resistência injustificada ao recebimento das verbas, nos termos do princípio da causalidade;
  • Determinar a expedição de alvará para levantamento dos valores consignados pelo ex-empregado, mediante requerimento nos autos e apresentação de recibo.

Publique-se. Registre-se. Intimem-se as partes.

IV - Conclusão

Assim, com fundamento nos dispositivos legais e constitucionais mencionados, julgo procedente a presente ação de consignação em pagamento, nos termos acima expostos, conhecendo do pedido principal e extinguindo o processo com resolução de mérito (CPC/2015, art. 487, I).

Sala de Sessão, data da assinatura eletrônica.

Magistrado(a)
Juiz(a) do Trabalho


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