Jurisprudência Selecionada
1 - TRT4 Justa causa para a despedida. Desídia.
«Contexto probatório que aponta para comportamento desidioso da empregada, com faltas ao serviço em diversas ocasiões sem justificar as ausências de forma adequada. Gradatividade de punições devidamente observada pela empregadora. [...]... ()
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