Modelo de petição para solicitar a liberação de valores bloqueados indevidamente, relativos a verbas de FGTS e rescisórias, que são impenhoráveis conforme a legislação, além da anulação de gravames.
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Requerimento judicial apresentado à 2ª Vara do Trabalho de Itaboraí – RJ, por A. J. dos S., visando ao reconhecimento da prescrição intercorrente em processo trabalhista arquivado desde 05/08/2016, devido à inércia do exequente por período superior a dois anos. O pedido fundamenta-se no art. 11-A da CLT, art. 924, V, do CPC/2015 e art. 7º, XXIX, da Constituição Federal de 1988, com solicitação de extinção da execução e baixa definitiva do feito. Contém ainda fundamentação jurídica detalhada, precedentes jurisprudenciais e os pedidos expressos para julgamento favorável.
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Petição inicial de Ação Anulatória fundamentada na Querela Nullitatis Insanabilis, com base nos artigos 280 e 282 do CPC/2015 e no artigo 5º, inciso LV da Constituição Federal. O Autor requer a declaração de nulidade absoluta de sentença proferida em Reclamação Trabalhista devido à ausência de citação válida, o que violou os princípios do contraditório e da ampla defesa. O pedido busca a anulação dos atos processuais subsequentes e a concessão de justiça gratuita, com base em jurisprudências pertinentes e dispositivos legais aplicáveis.
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Reclamação trabalhista proposta por empregado contra a empresa Central de Legumes LTDA, fundamentada em acidente de trabalho ocorrido devido à negligência da empresa na manutenção de condições seguras no ambiente laboral. O trabalhador, que sofreu amputação traumática de um dedo devido à retirada de componente de segurança de uma máquina, requer indenização por danos materiais (gastos médicos e perda de renda), danos morais (sofrimento psicológico) e danos estéticos (deformidade permanente). O documento apresenta os fatos, fundamentos jurídicos baseados no Código Civil, Constituição Federal e CLT, jurisprudências aplicáveis e pedidos formais, incluindo justiça gratuita, honorários advocatícios e audiência de conciliação.
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Reclamação trabalhista ajuizada por Márcio Henrique Dantas contra a empresa Equitec Equipamentos de Segurança Industrial Com e Serv Ltda, requerendo o reconhecimento de acúmulo de função, pagamento de comissões não registradas, adicional por alteração contratual prejudicial e verbas reflexas (13º, férias e FGTS). O autor também solicita justiça gratuita, honorários advocatícios e perícia contábil para apuração dos valores devidos, com fundamento nos artigos 840 e 468 da CLT e na Lei 1.060/50.
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Contestação trabalhista apresentada por pessoa jurídica (Reclamada) em face de ação movida por psicóloga (Reclamante) que pleiteia o reconhecimento de vínculo empregatício. O documento aborda a inexistência dos requisitos legais para a configuração de relação empregatícia, com base em contrato de prestação de serviços regido pelo Código Civil, e apresenta fundamentação jurídica detalhada, jurisprudências pertinentes e pedidos de improcedência da ação.
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Petição trabalhista fundamentada nos artigos 133 a 137 do CPC/2015, apresentada pelo Requerente para impugnar a inclusão no polo passivo de uma ação trabalhista, alegando a ausência de instauração do incidente de desconsideração da personalidade jurídica. O documento argumenta a violação dos princípios do contraditório, ampla defesa e devido processo legal, solicita a exclusão do Requerente do polo passivo e a anulação de atos processuais subsequentes.
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Petição apresentada em processo trabalhista visando à interposição de Recurso de Revista e, subsidiariamente, Recurso Extraordinário. O documento aborda a violação de dispositivos legais e constitucionais e a divergência jurisprudencial na decisão proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho. Fundamentado no art. 896 da CLT e art. 102, III, alínea "a", da CF/88, o recorrente solicita a admissibilidade do recurso e a reforma da decisão recorrida, com destaque para precedentes jurisprudenciais que embasam o pedido.
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Modelo de peça processual de Contestação com Pedido de Reconvenção apresentado pela empresa Elma Chiks Produtos Alimentícios Ltda. na 1ª Vara do Trabalho de Itaperuna/RJ, no âmbito de uma reclamação trabalhista movida por Anitta Cheetos. A peça fundamenta a improcedência dos pedidos da Reclamante, como adicional de transferência, integração do transporte no salário e equiparação salarial, e solicita a condenação da Reclamante ao pagamento de indenização no valor de R$ 5.000,00 pelos prejuízos causados à Reclamada. Inclui fundamentos jurídicos baseados na CLT e no Código Civil, além de jurisprudências correlatas.
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Recurso interposto com fundamento no art. 897 da CLT, com o objetivo de reformar decisão parcial em fase de execução decorrente de reclamação trabalhista. O documento apresenta os fundamentos de fato e de direito que justificam a revisão dos cálculos acolhidos pelo juízo de primeiro grau, destacando omissões e equívocos prejudiciais à parte agravante. Inclui pedidos específicos para correção dos valores e condenação da parte agravada ao pagamento de custas e honorários advocatícios, além de jurisprudências relevantes que embasam a argumentação.
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Modelo completo de petição inicial de Reclamação Trabalhista, fundamentada no art. 840, §1º, da CLT, requerendo o reconhecimento de vínculo empregatício, a anotação na CTPS, o pagamento de verbas rescisórias como aviso prévio, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, FGTS com multa de 40%, e a multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. O documento também aborda a ausência de formalização do contrato de trabalho, a violação de direitos trabalhistas básicos e apresenta jurisprudências relevantes para embasar a demanda.
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Contestação apresentada por Marco Aurelio Bezerra em ação trabalhista movida por Adelson Costa dos Santos Junior, requerendo a exclusão da determinação de emissão de guias para habilitação ao seguro-desemprego. Com base na Lei 7.998/1990, art. 3º, inciso I, e no artigo 37 da CF/88, argumenta-se que o autor não atingiu o período mínimo de trabalho exigido para o benefício, sendo indevida a concessão. A peça destaca a necessidade de observância do princípio da moralidade administrativa e requer a condenação do autor ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais, além da produção de provas e designação de audiência de conciliação.
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Recurso extraordinário interposto perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST), em processo nº 0010914-17.2021.5.15.0141, com o objetivo de reformar decisão da 6ª Turma do TST que negou provimento ao agravo de instrumento. O Agravante alega violação aos princípios constitucionais do contraditório, da ampla defesa e do devido processo legal, conforme disposto no artigo 5º, incisos LIV e LV, da Constituição Federal. O recurso também aborda a ausência de dolo, culpa ou nexo causal na condenação por danos morais e materiais oriundos de acidente de trabalho, além de solicitar a redução dos valores arbitrados ou a improcedência dos pedidos indenizatórios. Jurisprudências relevantes e fundamentos legais são apresentados para embasar os pedidos.
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Ação de Reclamação Trabalhista proposta por técnico de informática em desfavor de Alfa Ltda., visando o reconhecimento da nulidade da dispensa por justa causa, retificação de função na CTPS, pagamento de diferenças salariais, horas extras, horas in itinere, regularização de salário-família e outros direitos trabalhistas. O documento detalha os fundamentos jurídicos embasados na CLT, convenção coletiva da categoria e jurisprudências pertinentes.
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Petição inicial de Reclamação Trabalhista movida por ex-empregada contra a empresa Delta Ltda., pleiteando o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho com base no art. 483, "e", da CLT, devido à prática de assédio moral. A peça fundamenta os pedidos na violação à dignidade da pessoa humana e aos direitos trabalhistas, como não concessão de férias, além de pleitear indenização por danos morais, pagamento de verbas rescisórias, correção monetária pelo IPCA-E, justiça gratuita e honorários advocatícios sucumbenciais.
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Ação judicial proposta por idoso aposentado em face dos bancos BMG, PAN e Master S/A, requerendo a restituição em dobro de valores descontados indevidamente em benefício previdenciário, com fundamento no Código Civil, Código de Defesa do Consumidor e Código de Processo Civil. O autor pleiteia a suspensão imediata dos descontos (RMC e RCC) por meio de tutela de urgência, além de indenização por danos morais, concessão de justiça gratuita e inversão do ônus da prova. A petição destaca a violação de princípios constitucionais, como dignidade da pessoa humana e proteção ao consumidor e ao idoso, além de citar jurisprudência favorável ao caso.
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Ação judicial proposta pelo Sindicato dos Trabalhadores [Nome do Sindicato] em face da Empresa [Nome da Empresa], objetivando o reconhecimento judicial da legitimidade do Sindicato como representante dos empregados da Requerida, com fundamento no art. 8º da Constituição Federal e no art. 511 da CLT, dado o descumprimento de obrigações legais e convencionais pela empresa.
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Petição inicial apresentada à 6ª Vara Empresarial da Comarca do Rio de Janeiro, requerendo a habilitação de crédito trabalhista no processo de recuperação judicial de empresa, fundamentada nos arts. 7º, §2º, da Lei 11.101/2005 e nos arts. 319 e 320 do CPC/2015. O trabalhador, já qualificado, solicita a inclusão de seu crédito reconhecido por sentença trabalhista no Quadro Geral de Credores, na classe trabalhista, destacando a prioridade do crédito de natureza alimentar, conforme art. 83, I, da Lei 11.101/2005, e jurisprudência pertinente.
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O documento consiste na apresentação de memoriais pelo Reclamante no âmbito de uma ação trabalhista, perante a 52ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, com o objetivo de impugnar um Recurso Ordinário interposto pela Reclamada COMLURB, argumentando sua intempestividade e deserção. Adicionalmente, requer a alteração parcial da sentença para o correto enquadramento do Reclamante no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), com a devida atualização na CTPS e o pagamento de diferenças salariais. O documento fundamenta-se em disposições do CPC/2015 e em jurisprudências relevantes, pleiteando ainda a condenação em honorários advocatícios sucumbenciais.
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Documento jurídico que apresenta contrarrazões ao recurso ordinário interposto pela Companhia Municipal de Limpeza Urbana (COMLURB) em Reclamação Trabalhista, arguindo preliminar de deserção devido à ausência de recolhimento de custas processuais e depósito recursal, além de defesa da incorporação de cláusulas normativas previstas em acordo coletivo ao contrato de trabalho do reclamante. Inclui fundamentação jurídica baseada no artigo 900 da CLT, no artigo 7º, VI, da Constituição Federal, e no artigo 444 do Código Civil, além de jurisprudências do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que reforçam os pedidos de manutenção da decisão de origem e aplicação das penalidades à reclamada.
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Resposta apresentada pelo arrematante em processo trabalhista, contestando a impugnação dos herdeiros que alegam nulidade do leilão judicial por suposta ausência de intimação. O documento destaca que todos os requisitos legais foram cumpridos, incluindo a intimação válida dos herdeiros por meio de seus advogados, conforme o CPC/2015. Apresenta fundamentação jurídica baseada na irretratabilidade da arrematação (art. 903 do CPC/2015), jurisprudências, e solicita a rejeição da impugnação, com eventual aplicação de multa por litigância de má-fé.
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Contestação apresentada por pessoa jurídica em face de laudo pericial que concluiu pela existência de condições de periculosidade no ambiente de trabalho do Reclamante. A peça aponta inconsistências técnicas e legais no laudo, requerendo sua impugnação, a realização de nova perícia por outro profissional e a improcedência do pedido de adicional de periculosidade, com base na NR-16, no princípio do contraditório e na livre apreciação das provas pelo juiz, conforme o CPC/2015 e CLT.
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Petição inicial proposta pelo Conselho Regional de Economia da 16ª Região (CoreconSE), autarquia federal, visando ao reconhecimento de validade e eficácia do Manual Operativo do Programa de Demissão Voluntária (PDV) 2024, aprovado pela Resolução nº 00/2024, com fundamento no art. 319 do CPC/2015. A ação busca garantir a segurança jurídica das disposições regulamentares, especialmente em relação aos critérios de adesão, homologação de termos e quitação de direitos trabalhistas, conforme princípios constitucionais da legalidade, eficiência e economicidade. Inclui fundamentação jurídica, jurisprudências e pedidos de citação do requerido e condenação em custas processuais e honorários advocatícios.
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O documento trata de uma Ação Declaratória proposta pelo Sindicato dos Motoristas e Ajudantes de Motoristas de [Localidade], que busca o reconhecimento de sua legitimidade para representar motoristas e ajudantes de motoristas contratados por empresas de diferentes setores econômicos, como frigoríficos, usinas de álcool e açúcar, e lojas de materiais de construção. Fundamentada nos artigos 8º, III, e 8º, II, da Constituição Federal, bem como no artigo 611 da CLT, a ação destaca a violação do princípio da unicidade sindical e a ausência de representação sindical adequada, solicitando ainda medidas para garantir direitos coletivos e benefícios adquiridos da categoria.
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Requerimento judicial apresentado por Sandra Aparecida Camara Estevanim, com fundamento no CPC/2015 e no Decreto-Lei nº 7.661/1945, para sanar omissão processual referente à não inclusão de seu crédito trabalhista no Quadro Geral de Credores da Massa Falida de Sahione Utilidades Domésticas Ltda., mesmo após sentença transitada em julgado. O documento aponta falhas administrativas e processuais e solicita providências para assegurar a efetividade do direito da requerente, incluindo a intimação da Administradora Judicial e a garantia de tramitação prioritária.
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Petição inicial apresentada pelos autores Rogério Gomes dos Santos e Francisco Carlos Rodrigues Santos contra a Empresa Municipal de Serviços Urbanos, requerendo informações detalhadas sobre a ordem de prioridade no pagamento de precatórios e a situação atual de seus créditos. Fundamentada no art. 100 da CF/88 e no art. 319 do CPC/2015, a petição ressalta o direito à transparência e publicidade administrativa. O pedido inclui ofício ao setor de precatórios, envio de informações por e-mail institucional, e intimação do requerido.
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Petição inicial de Reclamação Trabalhista apresentada por motorista contratado por empresa do setor de álcool e açúcar. O documento requer o reconhecimento do enquadramento sindical correto do reclamante na categoria dos motoristas, com fundamento no art. 511 da CLT e na jurisprudência do TST, pleiteando o pagamento de diferenças salariais, benefícios previstos nas convenções coletivas aplicáveis e honorários advocatícios.
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Modelo de petição de Embargos de Terceiro, com fundamento no CPC/2015, art. 674, requerendo a desconstituição de penhora incidente sobre veículo de propriedade do embargante, realizada em execução de sentença trabalhista. O documento expõe a inexistência de vínculo do embargante com a empresa executada, apresenta fundamentos jurídicos sólidos, jurisprudências aplicáveis ao caso e solicita medida liminar para restituição do bem, além de condenação do embargado às custas processuais e honorários advocatícios.
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Modelo de petição inicial de inquérito judicial para apuração de falta grave, envolvendo dirigente sindical. A ação visa a dispensa de empregada com estabilidade sindical por justa causa, em virtude de atos de indisciplina e desrespeito às normas de segurança do trabalho. A peça argumenta sobre a necessidade de garantir o direito à rescisão do contrato de trabalho mesmo diante da estabilidade provisória, desde que configurada a falta grave.
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Reclamação trabalhista proposta por ex-empregado contra Pizzaria Gourmet LTDA, visando o reconhecimento de horas extras não pagas, devolução de desconto indevido de contribuição sindical, ressarcimento de despesas médicas, indenização por danos morais em decorrência de acidente de trabalho e falha da Reclamada, além de pedidos de justiça gratuita e honorários advocatícios. Fundamentada na CLT, Constituição Federal, Código Civil e jurisprudências do TST.
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Modelo de contestação em ação trabalhista, onde o reclamante ajuizou reclamatória de rescisão indireta alegando falta de recolhimento de FGTS, desligando-se da empresa sem dar satisfação ao reclamado. A peça processual inclui fundamentação legal, constitucional e jurídica, argumentação detalhada, e as defesas que podem ser opostas. Adequado para advogados que atuam na defesa de empresas em ações trabalhistas.
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Petição inicial de reclamatória trabalhista ajuizada por ex-empregado contra a empresa Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda., pleiteando o reconhecimento do direito ao adicional de insalubridade em grau máximo. O documento aponta a exposição a agentes insalubres, como produtos químicos e resíduos orgânicos, sem fornecimento adequado de EPIs, em violação à CLT, art. 192, e NR-15. Fundamenta-se na Constituição Federal, Convenção 155 da OIT, e jurisprudências do TST e TJSP. Requer o pagamento retroativo do adicional, reflexos nas demais verbas trabalhistas e demais encargos legais.
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Reclamação trabalhista ajuizada por João da Silva contra a Empresa 171 LTDA, com base na Constituição Federal e Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O autor pleiteia o reconhecimento de jornada de trabalho irregular, pagamento de horas extras não quitadas, férias vencidas e proporcionais, 13º salário, verbas rescisórias, FGTS acrescido de multa de 40%, e honorários advocatícios. A ação fundamenta-se em violações contratuais, como a ausência de pagamento de direitos trabalhistas durante o vínculo empregatício e após dispensa sem justa causa, além de solicitações relacionadas à justiça gratuita e à realização de audiência de conciliação. O valor da causa está estimado em R$ 50.000,00.
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Petição inicial de Ação Declaratória de Nulidade de Leilão com pedido de tutela de urgência para suspensão imediata do leilão de imóvel. A ação é fundamentada na ausência de regularidade na citação, duplicidade de leilões sobre o mesmo bem e violação ao devido processo legal, garantindo os direitos do autor previstos na Constituição Federal e no Código de Processo Civil. A demanda envolve duas rés, empresas responsáveis pelos leilões, e busca proteger o imóvel do autor contra prejuízos irreparáveis.
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Recurso Ordinário interposto por R. C. de A. contra decisão de primeira instância que julgou improcedentes os pedidos na ação trabalhista. O documento contesta a dispensa por justa causa fundamentada no art. 482, “a”, da CLT, alegando ausência de provas concretas e solicitando a conversão para dispensa imotivada, pagamento das verbas rescisórias, indenização por danos morais e justiça gratuita. Apresenta fundamentação jurídica, jurisprudências e requer a reforma da sentença pelo Tribunal Regional do Trabalho.
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Ação judicial coletiva proposta pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Brasília/DF contra o Banco Bradesco S/A, visando a condenação do réu ao pagamento dos valores devidos a título de FGTS não recolhidos no período de 01/01/2022 a 22/07/2024. Fundamentada nos artigos 8º, III, da Constituição Federal, na Lei 8.036/1990 e no CPC/2015, a ação tem como objetivo assegurar os direitos trabalhistas e sociais dos empregados, incluindo correção monetária, juros e multas legais.
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Modelo de petição de Agravo de Instrumento em Recurso de Revista interposto contra decisão que negou seguimento ao recurso, alegando descumprimento dos requisitos do art. 896, § 1º-A, da CLT. A peça aponta que houve a devida transcrição dos fundamentos do acórdão recorrido, destacando a violação aos princípios do contraditório e da ampla defesa (CF/88, art. 5º, LV). Além disso, inclui fundamentação jurídica robusta embasada na CLT, CPC/2015 e jurisprudência do TST, solicitando o processamento do agravo e a remessa do recurso ao Tribunal Superior do Trabalho.
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O presente documento refere-se a uma Ação Coletiva de Trabalho ajuizada pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Brasília/DF contra o Banco Bradesco S/A. A ação tem como fundamento a ausência de recolhimento obrigatório do FGTS no período de 01/01/2022 a 22/07/2024, violando direitos constitucionais e trabalhistas garantidos pela CF/88 e pela Lei 8.036/1990. O Sindicato atua como substituto processual dos trabalhadores lesados, requerendo o pagamento dos valores devidos, devidamente acrescidos de juros e correção monetária, além de outras providências legais, como comprovação dos depósitos de FGTS e pagamento de honorários advocatícios.
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Ação trabalhista proposta por J.M. dos S., enfermeiro, contra a empresa So Médicos LTDA, requerendo o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho devido a violação de direitos trabalhistas, incluindo pagamento de salário inferior ao acordo coletivo, condições degradantes de trabalho durante a pandemia de COVID-19, ausência de equipamentos de proteção individual, e descumprimento da legislação sobre jornada e intervalos intrajornada. A ação fundamenta-se na CLT, normas de segurança do trabalho, e Constituição Federal, pleiteando indenização por danos morais, diferenças salariais, horas extras e justiça gratuita.
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Este documento legal trata da instauração de um incidente de falsidade documental no âmbito de um processo trabalhista, com fundamento no artigo 430 do CPC/2015. O Requerido solicita a realização de perícia grafotécnica para verificar a autenticidade de uma receita médica apresentada pelo Reclamante, que apresenta indícios de falsificação. O documento detalha os fatos que motivaram a arguição, os fundamentos jurídicos aplicáveis, precedentes jurisprudenciais relevantes e os pedidos específicos, como a exclusão do documento dos autos, caso confirmada sua falsidade, e a condenação do Reclamante ao pagamento de custas e honorários.
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A peça trata de uma Reclamação Trabalhista ajuizada pelo Reclamante contra a Reclamada, tendo como principal objetivo o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, fundamentada no art. 483 da CLT. O documento detalha as faltas graves cometidas pelo empregador, como atrasos salariais, ausência de recolhimento de FGTS e assédio moral, que inviabilizaram a continuidade do vínculo empregatício. Requer também o pagamento de verbas rescisórias, indenização por danos morais, benefícios da justiça gratuita e honorários advocatícios de sucumbência, além de citar jurisprudências relevantes sobre o tema.
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Petição inicial apresentada pelo Reclamante, operador de máquina injetora, que pleiteia o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho com base no art. 483, "d", da CLT, devido a assédio moral no ambiente de trabalho praticado pelo proprietário da Reclamada, Plastibrindis LTDA. O documento detalha os fatos ocorridos, incluindo humilhações públicas e ambiente de trabalho hostil, requerendo pagamento de verbas rescisórias, indenização por danos morais no valor de R$ 30.000,00, liberação do FGTS, habilitação no seguro-desemprego, honorários advocatícios e a concessão de justiça gratuita. Apresenta fundamentos jurídicos embasados na CLT, CF/88 e Código Civil, além de jurisprudências correlatas.
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Documento jurídico que apresenta Recurso Ordinário interposto pela Reclamada em face de sentença de primeira instância que julgou parcialmente procedentes os pedidos da Reclamante. O recurso busca a reforma da decisão com base em argumentos jurídicos como ausência de fundamentação adequada, inexistência de vínculo empregatício e impossibilidade de condenação em verbas rescisórias. Contém referências a dispositivos legais como o art. 489 do CPC, art. 895 da CLT, além de jurisprudências aplicáveis, bem como a comprovação de preparo recursal. Os pedidos incluem reforma integral da sentença e condenação da Reclamante ao pagamento de honorários sucumbenciais.
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Modelo de peça processual voltado para o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) na área de Direito do Trabalho. A peça inclui fundamentos legais, constitucionais e jurídicos, com análise dos princípios aplicáveis.
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Contestação trabalhista apresentada pela Reclamada, uma empresa privada, em resposta à Reclamação Trabalhista movida pelo Reclamante. O documento refuta as alegações de dispensa sem justa causa, demonstrando que a rescisão contratual ocorreu por iniciativa do Reclamante, com pagamento de todas as verbas rescisórias devidas. Fundamentada nos artigos 847, 487, § 2º, 818 da CLT e 373 do CPC/2015, a defesa argumenta pela improcedência dos pedidos, denuncia má-fé do Reclamante e solicita a aplicação de penalidades previstas no art. 793-B da CLT. Inclui jurisprudências relevantes, reforça o ônus da prova do Reclamante e apresenta pedidos como a improcedência da ação, condenação por má-fé e a produção de provas.
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Petição inicial de Reclamação Trabalhista apresentada na ___ª Vara do Trabalho de Aracaju/SE, onde o Reclamante pleiteia a integração à remuneração dos valores pagos "por fora", reconhecimento do acúmulo de funções e pagamento das comissões não quitadas, além do benefício da gratuidade de justiça e outras verbas trabalhistas. Fundamentada na CLT, art. 468 e art. 9º, Lei 3.207/57 e precedentes do TST, a ação busca a condenação da Reclamada ao pagamento das verbas devidas.
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Modelo de contestação em ação trabalhista, onde o reclamante alega rescisão indireta do contrato de trabalho. A peça processual aborda os fundamentos legais e constitucionais, argumenta a inexistência de justa causa para rescisão indireta e apresenta as defesas que podem ser opostas, buscando a improcedência dos pedidos formulados na inicial.
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Modelo de petição inicial de Reclamação Trabalhista, destinada à Justiça do Trabalho, com detalhamento dos fatos relativos à relação de trabalho, pedido de reconhecimento de direitos trabalhistas como horas extras, verbas rescisórias e adicional de insalubridade/periculosidade. Fundamentada na Constituição Federal, na CLT e no CPC/2015, inclui jurisprudências relevantes e requerimentos como Justiça Gratuita, designação de audiência de conciliação e produção de provas.
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Petição inicial de Reclamação Trabalhista ajuizada por empregado contra pessoa jurídica de direito privado, visando à condenação da Reclamada ao pagamento das horas de intervalo intrajornada suprimidas, acrescidas do adicional de 50%, conforme previsto no art. 71, §4º, da CLT. A ação fundamenta-se na violação de direitos trabalhistas referentes ao intervalo mínimo legal, com reflexos em verbas como férias, 13º salário e FGTS. Requer, ainda, honorários advocatícios, justiça gratuita e realização de audiência de conciliação. Inclui análise legal, fundamentos constitucionais e jurisprudenciais.
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Modelo completo de Agravo de Instrumento interposto contra a decisão que inadmitiu Recurso de Revista, fundamentado nos artigos 897, "b", e 896, § 1º-A, da CLT. O documento apresenta argumentos detalhados sobre o cumprimento dos requisitos formais para admissibilidade, incluindo transcrição de trechos do acórdão recorrido, jurisprudências pertinentes e pedidos específicos, como a reforma da decisão e a remessa ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).
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