plano de previdencia
Jurisprudência Selecionada

1 - TST Seguridade social. Adesão ao novo plano de benefícios. Diferenças de complementação de aposentadoria. Migração de plano de previdência complementar. Renúncia às regras do plano anterior.

«No caso, os aposentados, vinculados originalmente ao plano «REPLAN ou «REG da FUNCEF, optaram pela migração a novo plano de previdência complementar denominado «REB sem que fosse comprovado nenhum vício de vontade na adesão ao referido plano. Assim, a opção pela mudança de plano de previdência complementar implicou renúncia às regras do plano imediatamente anterior, motivo pelo qual não tem amparo a pretensão a diferenças de complementação de aposentadoria decorrente de direitos previstos no plano anterior, conforme dispõe a Súmula 51/TST item II, do TST. Precedentes. Recurso de revista não conhecido.... (Continua)

2 - TRT3 Seguridade social. Plano de cargos e salários. Adesão. Plano de cargos e salários. Adesão. Condição ilícita. Renúncia a plano de previdência privada.

«Constitui exigência ilícita da empregadora vincular a adesão do empregado ao novo plano de carreira à renúncia ao plano de previdência privada cujas normas já estavam incorporadas ao contrato de trabalho. No caso, a imposição violou até mesmo a regra contida no Lei Complementar 109/2001, art. 16, § 2º, que assegura a liberdade de escolha pelo plano de previdência complementar, afrontando, ainda, a liberdade de contratar resguardada pelos CCB, art. 421 e CCB, art. 424.... (Continua)

3 - TST Complementação de aposentadoria. Diferenças. Opção do empregado por novo plano de previdência complementar. Efeitos em relação ao antigo plano. Inteligência da Súmula 51, item II, do TST

«1. A SbDI-1 do TST, em sua composição plenária, em sessão realizada em 18/4/2013, resolveu estender o mesmo raciocínio adotado na diretriz do item II da Súmula 51/TST às hipóteses em que se discute opção do empregado por plano de previdência complementar privada. Na oportunidade, prevaleceu o entendimento de que a opção por novo plano de previdência implica a aceitação integral de suas normas. ... (Continua)

4 - TRT3 Dano moral. Caracterização. Caixa econômica federal. Participação em processo seletivo interno condicionada a migração para novo plano de previdência. Vedação. Dano moral configurado.

«É discriminatória a regra emanada da Caixa Econômica Federal que estabelece, como condição para o empregado participar de processo seletivo interno, que abandone o antigo Plano de Previdência Complementar REG/REPLAN sem saldamento e migre para novo plano de previdência. Tal condição agride e humilha o empregado, que se vê alijado de tentar progredir em sua carreira profissional, configurando o dano moral indenizável.... (Continua)

5 - TJMG Seguridade social. Prestação de contas. Plano de previdência privada. Ação de prestação de contas. Plano de previdência privada complementar. Descontos na remuneração. Legitimidade passiva configurada. Prescrição e decadência não consumadas. Administração dos interesses dos filiados. Primeira fase. Obrigação

«- A administradora do plano de previdência complementar tem legitimidade para ocupar o polo passivo da ação de prestação de contas ajuizada pelo seu filiado. ... (Continua)

6 - TJSP Seguridade social. Competência. Conflito. Previdência privada. Insurgência dos autores contra a cobrança de contribuição mensal para o custeio do plano de saúde. Ré que oferece plano de previdência complementar aos autores e outros benefícios, como o plano de assistência à saúde. Ausência de discussão a respeito do contrato de plano de saúde. Lide que versa sobre a forma de custeio do plano de previdência complementar. Competência preferencial da Terceira Subseção de Direito Privado. Precedentes do Órgão Especial e deste Grupo Especial. Conflito procedente para fixar a competência da Câmara suscitada.

7 - TRT2 Seguro social privado. Ação que visa o reconhecimento da natureza salarial de parcelas já pagas para inclusão em plano de previdência privada. Determinação de contribuição, pelo empregado, de sua cotaparte. Indevida. O momento para retenção da cota-parte do empregado ao plano de previdência privada é o pagamento da parcela.

«Quando a ação visa um provimento jurisdicional para recebimento de verba não paga (efeito condenatório) e seu reflexo no plano de saúde, então é cabível que se determine que, no momento do pagamento (execução), seja feita a retenção da cota-parte do empregado e seu recolhimento ao Plano de Previdência. É o raciocínio aplicado pela Súmula 368 do C. Tribunal Superior do Trabalho. Entretanto, quando a ação visa um provimento jurisdicional para reconhecimento da natureza salarial de verba já paga (efeito declaratório) com sua inclusão no Plano de Previdência Privada, tal determinação não se mostra possível, porque o momento para reter a cota-parte do empregado já se foi. Aplicação, por analogia, o entendimento consubstanciado no Lei 8.212/1991, art. 33, parágrafo 5º... (Continua)

8 - TJMG APELAÇÃO CÍVEL - AÇÃO DE DANOS MATERIAIS E MORAIS - PLANO DE PREVIDÊNCIA PRIVADA - DECADÊNCIA - CONFIGURAÇÃO PARCIAL - RESGATE - CANCELAMENTO DO PLANO DE PECÚLIO - DIREITO AO RECEBIMENTO DO VALOR COM BASE NO REGULAMENTO - SUCUMBÊNCIA - PRINCÍPIO DA CAUSALIDADE.

Deve se reconhecida a preclusão com base em pretensão de alteração da base de relação jurídica entre as partes, para modificar o próprio contrato em que assentado equilíbrio atuarial do plano de previdência. Contudo, não havendo pretensão resistida quanto ao resgate do pecúlio em razão do cancelamento do plano, deve ser mantida a sentença que condenou a operadora de plano de previdência privada. Ausente pretensão resistida deve ser aplicado ao caso o princípio da causalidade para condenar a parte autora na integralidade das verbas de sucumbência.... (Continua)

9 - TST Execução trabalhista. Impenhorabilidade. Penhora de plano de previdência privada. Ilegalidade. Caráter alimentar. Orientação Jurisprudencial 153/TST-SDI-II. CPC/1973, art. 649, IV. Interpretação sistemática. Hermenêutica. Considerações do Min. Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira sobre a impenhorabilidade do plano de previdência privada. Orientação Jurisprudencial 153/TST-SDI-II. CF/88, art. 5º, «caput», CF/88, art. 6º e CF/88, art. 202.

«... Avive-se o disposto no CF/88, art. 202: ... (Continua)

10 - STJ Civil. Embargos de declaração no agravo de instrumento. Plano de previdência privada. Restituição das parcelas pagas. Correção plena. Súmula 298/STJ.

1 - «A restituição das parcelas pagas a plano de previdência privada deve ser objeto de correção plena, por índice que recomponha a efetiva desvalorização da moeda. - Súmula 298/STJ.... (Continua)

11 - TST Seguridade social. Transação. Ato jurídico perfeito. Adesão a novo plano de previdência privada empresarial.

«A jurisprudência da SDI-I desta Corte é no sentido de que a adesão de empregado da Caixa Econômica Federal a novo plano de previdência privada, com a quitação do plano anterior (REG/REPLAN), não o impede de discutir o recálculo do saldamento e da reserva matemática em face da inclusão de parcelas salariais em sua base de cálculo. Recurso de revista não conhecido.... (Continua)

12 - TJSP Seguridade social. Agravo de instrumento. Inventário. Colação. Decisão que determinou que a herdeira Nathalia Santos Casagrande trouxesse à colação os valores recebidos do plano de previdência privada VGBL. Irresignação. Acolhimento. Os valores oriundos de plano de previdência privada não integram o patrimônio do espólio. Precedentes desta Corte. Reforma do decisum para afastar o dever da agravante colacionar a quantia recebida. Dado provimento ao agravo de instrumento.

13 - STJ Seguridade social. Civil. Recurso especial. Plano de previdência complementar. Contribuições pessoais vertidas. Retenção pela entidade de previdência privada. Impossibilidade. CCB/2002, art. 884.

«- Ainda que o estatuto assim não preveja, tem o beneficiário de plano de previdência privada o direito à restituição da totalidade das contribuições pessoais vertidas, sob pena de enriquecimento ilícito da entidade de previdência privada. Precedente da Terceira Turma.... (Continua)

14 - STJ Tributário. Imposto de renda. Migração de plano de previdência privada. Pronunciamento pela sistemática do CPC, art. 543-C(recurso especial 1.111.177/mg).

1 - Não incide imposto de renda sobre os valores pagos em razão da migração de um plano de previdência para outro, ante o caráter indenizatório da verba percebida.... (Continua)

15 - TST Reflexos das horas extras na contribuição para o plano de previdência complementar «arus. Quota-parte do reclamante. Legitimidade para a cobrança

«A Reclamada não detém legitimidade para pleitear a cobrança da quota-parte do Reclamante, devida ao plano de previdência complementar instituído aos empregados da Reclamada e decorrente dos reflexos das horas extras deferidos nesta ação. Cabe à «ARUS, pessoa jurídica de direito privado, criada com a finalidade de administrar o referido plano, proceder à cobrança, se houver mora no pagamento.... (Continua)

16 - TJSP EMBARGOS DE DECLARAÇÃO - ALEGAÇÃO DE OMISSÃO NO ACÓRDÃO - PREVIDÊNCIA PRIVADA USIMINAS - RECÁLCULO DE BENEFÍCIO COM BASE NO REGULAMENTO VIGENTE NO MOMENTO DA ADESÃO AO PLANO DE PREVIDÊNCIA - IMPOSSIBILIDADE - QUESTÃO ANALISADA NO ARESTO - AUSÊNCIA DE VÍCIO - EMBARGOS REJEITADOS.

Ausentes quaisquer vícios, posto que a turma julgadora entendeu pela inaplicabilidade do Regulamento vigente no momento da adesão do autor ao plano de previdência complementar privada, devendo ser observado o plano em vigor na ocasião da aposentadoria, impondo-se a rejeição dos embargos de declaração... (Continua)

17 - TJRJ Apelação cível. Ação de cobrança c/c indenização por dano moral. Plano de previdência privada (VGBL). Natureza securitária. Ausência de indicação válida de beneficiário. Proposta de adesão que não foi assinada pela instituidora do plano. Destinação do saldo ao cônjuge sobrevivente e aos herdeiros legais. Aplicação do art. 14, caput e parágrafo 2º, do regulamento do plano de previdência. CCB, art. 792. Negativa de pagamento por parte da seguradora que não configura recusa indevida, mas mero procedimento de cautela para evitar o pagamento indevido. Inexistência de dano moral indenizável. Sentença mantida. Recurso desprovido.

18 - TST Seguridade social. Complementação de aposentadoria. Correção do benefício nos anos de 1995 e 1996 mediante aplicação das regras previstas no regulamento do plano de previdência.

«Esta Corte Superior, com esteio nos arts. 42, III, da Lei 6.435/1977, 20, IV e 21, § 2º do Decreto 81.240/1978, tem entendimento de que a revisão dos valores das contribuições e dos benefícios de previdência complementar são autônomos em relação ao do regime geral de previdência social, devendo prevalecer as regras de revisão constantes no plano de previdência complementar a que se encontra vinculado o beneficiário. Pelos mesmos motivos, havendo regra expressa no plano de previdência complementar acerca do índice de reajuste aplicável ao Reclamante, não cabe a esta Corte substituir a vontade das partes e alterar os termos do benefício acordado para fazer incidir nos anos de 1995 e 1996 os índices de reajuste aplicados pelo INSS ou determinar outro qualquer. Julgados desse Tribunal. Recurso de revista não conhecido.... (Continua)

19 - TRT3 Seguridade social. Aposentadoria. Complementação de aposentadoria complementação de aposentadoria. Telemarprev. Paridade de contribuição. Obediência ao regulamento do plano de previdência.

«As contribuições entre empregado e empregador, para fins de complementação de aposentadoria, devem observar as disposições contidas no regulamento do plano de previdência complementar. Assim, havendo previsão de paridade de contribuição entre as partes, torna-se injustificável que a patrocinadora contribua com valores superiores aos do participante. Agravo a que se dá parcial provimento.... (Continua)

20 - TJRJ DIREITO CIVIL. APELAÇÃO CIVEL. AÇÃO DE COBRANÇA E INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. PLANO DE PREVIDÊNCIA PRIVADA (VGBL). DESPROVIMENTO.

I-Caso em exame 1. Apelação cível objetivando o recebimento da indenização de valor de previdência privada. II- Questão em discussão 2. A questão em discussão consiste em determinar se é válida a cláusula de alteração do beneficiário do plano de previdência VGBL, contratado pela falecida. III- Razões de decidir 3. A lei permite a alteração de beneficiários a qualquer tempo, sendo, portanto, lícito à falecida participante alterar a cláusula beneficiária. IV- 4. Apelação Civil conhecida e desprovida.... (Continua)