Modelo de Petição de Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica para inclusão dos sócios no polo passivo da execução trabalhista contra Empresa Alfa Ltda., fundamentada no CPC/2015 e CCB/2002
Publicado em: 31/05/2025 Processo Civil Trabalhista Processo do TrabalhoPETIÇÃO DE INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA
1. ENDEREÇAMENTO
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da __ Vara do Trabalho da Comarca de __ do Tribunal Regional do Trabalho da __ Região.
2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES
Reclamante/Exequente: A. J. dos S., brasileiro, solteiro, auxiliar administrativo, portador do CPF nº 123.456.789-00, RG nº 12.345.678-9, endereço eletrônico: [email protected], residente e domiciliado na Rua das Flores, nº 100, Bairro Centro, CEP 00000-000, Cidade/UF.
Executada/Reclamada: Empresa Alfa Ltda., inscrita no CNPJ sob nº 12.345.678/0001-99, com sede na Avenida Principal, nº 500, Bairro Industrial, CEP 11111-111, Cidade/UF, endereço eletrônico: [email protected].
Sócios a serem incluídos no polo passivo: M. F. de S. L., brasileira, casada, empresária, CPF nº 987.654.321-00, endereço eletrônico: [email protected], residente na Rua Secundária, nº 200, Bairro Jardim, CEP 22222-222, Cidade/UF; e C. E. da S., brasileiro, divorciado, empresário, CPF nº 456.789.123-00, endereço eletrônico: [email protected], residente na Rua das Palmeiras, nº 300, Bairro Vila Nova, CEP 33333-333, Cidade/UF.
3. SÍNTESE DOS FATOS
O Reclamante ajuizou reclamação trabalhista em face da Empresa Alfa Ltda., tendo obtido sentença favorável ao reconhecimento de verbas trabalhistas inadimplidas. Transitada em julgado a decisão, iniciou-se a fase de execução, contudo, todas as tentativas de satisfação do crédito restaram infrutíferas, não sendo localizados bens penhoráveis em nome da executada.
Diante da inércia da empresa em adimplir o débito reconhecido judicialmente e da constatação de indícios de confusão patrimonial e possível desvio de finalidade, o Reclamante requer a instauração do Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, nos termos do CPC/2015, arts. 133 e seguintes, para que o patrimônio dos sócios M. F. de S. L. e C. E. da S. responda pela dívida trabalhista inadimplida.
Ressalta-se que a execução trabalhista visa garantir a efetividade do direito fundamental ao trabalho e à dignidade da pessoa humana, conforme CF/88, art. 1º, III, e art. 7º, sendo imprescindível a superação do obstáculo representado pelo abuso da personalidade jurídica.
4. DO DIREITO
4.1. FUNDAMENTOS LEGAIS E CONSTITUCIONAIS
A desconsideração da personalidade jurídica encontra respaldo no CCB/2002, art. 50, que autoriza a medida em caso de abuso da personalidade, caracterizado pelo desvio de finalidade ou confusão patrimonial. No âmbito processual, o CPC/2015, arts. 133 a 137, disciplina o procedimento do incidente, exigindo a demonstração de indícios suficientes para o seu processamento.
No processo do trabalho, a aplicação subsidiária do CPC/2015 é expressamente admitida pela CLT, art. 769, e pela Instrução Normativa 39 do TST, sendo plenamente cabível a instauração do incidente em execução trabalhista.
4.2. REQUISITOS PARA A DESCONSIDERAÇÃO
O CCB/2002, art. 50, exige a demonstração de desvio de finalidade (utilização da pessoa jurídica para fins diversos daqueles para os quais foi constituída, em prejuízo de terceiros) ou confusão patrimonial (inexistência de separação entre os patrimônios da pessoa jurídica e dos sócios). O CPC/2015, art. 134, §4º, exige a apresentação de prova que evidencie a plausibilidade da alegação.
No presente caso, a ausência de bens penhoráveis em nome da executada, aliada à existência de indícios de confusão patrimonial, autoriza a instauração do incidente para apuração aprofundada dos fatos, em respeito ao contraditório e à ampla defesa (CF/88, art. 5º, LIV e LV).
4.3. PRINCÍPIOS JURÍDICOS APLICÁVEIS
O princípio da dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1º, III), da efetividade da tutela jurisdicional (CF/88, art. 5º, XXXV), e da boa-fé objetiva (CCB/2002, art. 113) fundamentam a necessidade de superação do abuso da personalidade jurídica, evitando-se o uso indevido da pessoa jurídica como escudo para fraudes e prejuízos a credores trabalhistas.
O devido processo legal (CF/88, art. 5º, LIV) será resguardado com a instauração do incidente, permitindo-se a manifestação dos sócios e a produção de provas.
4.4. FECHAMENTO ARGUMENTATIVO
Diante do exposto, resta evidenciado que a instauração do incidente é medida necessária e adequada para a apuração de eventual abuso da personalidade jurídica, garantindo a efetividade da execução e a satisfação do crédito trabalhista, em consonância com os princípios constitucionais e infraconstitucionais aplicáveis.
5. JURISPRUDÊNCIAS
TJSP (20ª Câmara de Direito Privado) - Agravo de Instrumento 2189565-12.2024.8.26.0000 - São Paulo - Rel.: Des. Rebello Pinho - J. em 13/08/2024 - DJ 13/08/2024:
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