Modelo de Reclamação trabalhista contra Empresa Guindastes Brasil Ltda. pleiteando adicional de transferência de 25% e reflexos por sucessivas mudanças de domicílio conforme CLT art. 469, §3º

Publicado em: 12/06/2025 Trabalhista
Modelo de reclamação trabalhista em que o empregado operador de guindaste requer o reconhecimento do direito ao adicional de transferência de 25% previsto no art. 469, §3º da CLT, devido a sucessivas transferências provisórias com mudança de domicílio determinadas pelo empregador, além dos reflexos nas demais verbas trabalhistas. Contém fundamentação jurídica, jurisprudência do TST, pedidos detalhados, valor da causa, rol de testemunhas e documentos anexos.
← deslize para o lado para ver mais opções

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA – PLEITO DE ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA E REFLEXOS

1. ENDEREÇAMENTO

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da __ Vara do Trabalho da Comarca de [cidade/UF],
Tribunal Regional do Trabalho da [região].

2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

A. J. dos S., brasileiro, solteiro, operador de guindaste, portador do CPF nº XXX.XXX.XXX-XX, RG nº X.XXX.XXX-XX, endereço eletrônico [email protected], residente e domiciliado na Rua das Flores, nº 123, Bairro Centro, [Cidade/UF], CEP 00000-000, por seu advogado infra-assinado, com escritório profissional na Rua dos Advogados, nº 456, Bairro Justiça, [Cidade/UF], onde recebe intimações,
vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
em face de EMPRESA GUINDASTES BRASIL LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XX.XXX.XXX/0001-XX, com sede na Avenida das Indústrias, nº 789, Bairro Industrial, [Cidade/UF], CEP 00000-000, endereço eletrônico [email protected],
pelos fundamentos de fato e de direito a seguir expostos.

3. DOS FATOS

O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 18/07/2022 para exercer a função de operador de guindaste, tendo sido dispensado sem justa causa em 02/05/2025. Sua última remuneração foi de R$ 4.433,18.

Durante a vigência do contrato de trabalho, o Reclamante foi designado para prestar serviços em diversas cidades, dentre elas [listar cidades], em decorrência de ordens da Reclamada. Em todas as ocasiões, houve a necessidade de mudança de domicílio, com alteração efetiva da residência do Reclamante, que se viu obrigado a deslocar-se, por determinação exclusiva do empregador, para localidades distintas daquela originalmente pactuada no contrato.

Apesar de tais transferências, a Reclamada jamais efetuou o pagamento do adicional de transferência previsto no CLT, art. 469, §3º. Ressalte-se que as transferências foram sucessivas e de caráter manifestamente provisório, não havendo fixação definitiva do Reclamante em qualquer das cidades para as quais foi transferido.

Tal conduta acarretou ao Reclamante sérias dificuldades financeiras e familiares, pois, além de arcar com custos de adaptação e manutenção em novas cidades, viu-se privado do convívio regular com sua família, em razão das constantes mudanças.

A ausência do pagamento do adicional de transferência, bem como de seus reflexos nas demais verbas trabalhistas, enseja o presente pleito.

Resumo: O Reclamante foi transferido sucessivamente para diversas cidades, com mudança de domicílio, sem jamais receber o adicional de transferência, em afronta à legislação trabalhista.

4. DO DIREITO

4.1. FUNDAMENTO LEGAL DO ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA

O CLT, art. 469, §3º estabelece que:
“Nos casos em que a transferência decorra de necessidade do serviço, o empregado terá direito a um adicional de, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salário que percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.”

A legislação é clara ao determinar que, ocorrendo transferência provisória com mudança de domicílio, faz jus o empregado ao adicional de transferência, independentemente de previsão contratual ou de exercício de cargo de confiança, conforme entendimento consolidado na OJ 113 da SBDI-1 do TST.

4.2. CARACTERIZAÇÃO DA TRANSFERÊNCIA PROVISÓRIA

A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho consolidou entendimento de que a provisoriedade da transferência não se define apenas pelo tempo de duração, mas também pela existência de sucessivas alterações no local da prestação de serviços durante o contrato de trabalho. A sucessão de transferências é indicativa de que não houve fixação definitiva do empregado em determinada localidade, sendo, portanto, devida a verba pleiteada.

No caso em análise, o Reclamante foi transferido para diversas cidades, sempre por determinação da Reclamada, com retorno ou nova designação para outros municípios, o que evidencia o caráter transitório e provisório das transferências.

4.3. PRINCÍPIOS APLICÁVEIS

O princípio da dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1º, III), o princípio da proteção ao trabalhador e o princípio da condição mais benéfica orientam a interpretação da legislação trabalhista, de modo a garantir ao empregado o recebimento de todas as parcelas devidas em razão do labor prestado em condições adversas e de deslocamento.

A conduta da Reclamada, ao não pagar o adicional de transferência, afronta tais princípios, pois impõe ao trabalhador ônus não previsto em lei, sem a devida compensação financeira.

4.4. REFLEXOS NAS DEMAIS VERBAS

O adicional de transferência possui natureza salarial, devendo repercutir nas demais verbas trabalhistas, tais como férias + 1/3, 13º salário, FGTS e aviso prévio, conforme entendimento pacífico dos tribunais.

4.5. FECHAMENTO ARGUMENTATIVO

Diante do exposto, resta claro que o Reclamante faz jus ao adicional de transferência, bem como aos seus reflexos, tendo em vista a ocorrência de transferências sucessivas, de caráter provisório, com mudança de domicílio, durante toda a contratualidade, em estrita observância ao CLT, art. 469, §3º, e à jurisprudência consolidada do TST.

5. JURISPRUDÊNCIAS

TST (6ª Turma) - RR 1045-88.2020.5.06.0020 - Rel.: Min. Augusto Cesar"'>...

Para ter acesso a íntegra dessa peça processual Adquira um dos planos de acesso do site, ou caso você já esteja cadastrado ou já adquiriu seu plano clique em entrar no topo da pagina:


Copyright LEGJUR
Todos os modelos de documentos do site Legjur são de uso exclusivo do assinante. É expressamente proibida a reprodução, distribuição ou comercialização destes modelos sem a autorização prévia e por escrito da Legjur.
Informações complementares

Simulação de Voto

VOTO

Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada por A. J. dos S. em face de Empresa Guindastes Brasil Ltda., com pedido de pagamento de adicional de transferência e seus respectivos reflexos, em razão de ter sido transferido sucessivamente para diversas cidades, com alteração de domicílio, sem jamais ter percebido o referido adicional, conforme previsto na legislação trabalhista.

I – DO CONHECIMENTO

Presentes os pressupostos de admissibilidade, conheço do pedido inicial, bem como dos documentos acostados e demais provas produzidas nos autos.

II – DOS FATOS

O Reclamante foi admitido em 18/07/2022 e dispensado sem justa causa em 02/05/2025, exercendo a função de operador de guindaste, com última remuneração de R$ 4.433,18. Ficou demonstrado nos autos que, durante a vigência do contrato, o Reclamante foi transferido sucessivas vezes para diferentes cidades, sempre por determinação da Reclamada, com alteração efetiva de sua residência e domicílio, sem o recebimento do adicional de transferência.

III – DO DIREITO

O artigo 469, §3º, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é expresso ao dispor:
“Nos casos em que a transferência decorra de necessidade do serviço, o empregado terá direito a um adicional de, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salário que percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.”

A Orientação Jurisprudencial nº 113 da SDI-1 do TST e a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho entendem que a existência de transferências sucessivas e de caráter provisório, com mudança de domicílio, caracteriza a obrigatoriedade do pagamento do adicional de transferência, independentemente de previsão contratual.

Ademais, o princípio da dignidade da pessoa humana (art. 1º, III, CF/88), da proteção ao trabalhador e da condição mais benéfica orientam a interpretação favorável ao empregado em situações que envolvam ônus não previstos originalmente no contrato de trabalho, como o deslocamento constante para outras cidades.

IV – DA FUNDAMENTAÇÃO CONSTITUCIONAL

Conforme determina o artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal de 1988, todas as decisões do Poder Judiciário devem ser fundamentadas, sob pena de nulidade. Justifico a presente decisão nos preceitos constitucionais da dignidade da pessoa humana, do valor social do trabalho e da justiça social.

V – DA JURISPRUDÊNCIA

Em consonância com a jurisprudência do TST, destaco:

“No plano lógico e no mundo dos fatos, a ocorrência de transferências sucessivas é incompatível com a ilação de que alguma delas teria, paradoxalmente, a marca da definitividade. Em circunstâncias semelhantes, a jurisprudência da SBDI-1 desta Corte tem considerado provisória a transferência, julgando procedente o pedido de pagamento do respectivo adicional.” (TST, 6ª Turma, RR 1045-88.2020.5.06.0020, Rel. Min. Augusto Cesar Leite De Carvalho, julgado em 24/04/2024)

Dessa forma, resta evidenciado o direito do Reclamante ao adicional de transferência e aos seus reflexos.

VI – DOS PEDIDOS

Requer o Reclamante:

  • O pagamento do adicional de transferência de 25% sobre a remuneração, durante todo o período em que esteve transferido com mudança de domicílio;
  • O pagamento dos reflexos do adicional de transferência sobre férias + 1/3, 13º salário, FGTS, aviso prévio e demais verbas;
  • A condenação da Reclamada ao pagamento de diferenças salariais e demais verbas apuradas em liquidação;
  • Atualização monetária e juros legais;
  • Honorários advocatícios, se cabível;
  • Justiça gratuita;
  • Produção de todas as provas admitidas em direito;
  • Citação da Reclamada;
  • Condenação da Reclamada ao pagamento das custas processuais.

 

VII – DO MÉRITO

Considerando o conjunto probatório, a legislação aplicável e a orientação jurisprudencial consolidada, JULGO PROCEDENTE o pedido inicial para condenar a Reclamada ao pagamento do adicional de transferência de 25% sobre a última remuneração do Reclamante, durante todo o período em que esteve afastado da localidade original do contrato, com mudança de domicílio, bem como os reflexos em férias + 1/3, 13º salário, FGTS e aviso prévio.

Defiro ainda a atualização monetária e a incidência de juros legais sobre as parcelas devidas, na forma da lei, e a concessão dos benefícios da justiça gratuita, diante da hipossuficiência do Reclamante comprovada nos autos.

Condeno a Reclamada ao pagamento das custas processuais, calculadas sobre o valor da condenação.

Indefiro os pedidos não expressamente contemplados nesta decisão por ausência de amparo fático ou legal.

VIII – DISPOSITIVO

Ante o exposto, JULGO PROCEDENTE a reclamação trabalhista proposta por A. J. dos S. em face de Empresa Guindastes Brasil Ltda., para condenar a Reclamada ao pagamento do adicional de transferência de 25% sobre a remuneração do Reclamante, durante todo o período em que esteve transferido com alteração de domicílio, bem como ao pagamento dos reflexos em férias acrescidas de 1/3, 13º salário, FGTS e aviso prévio, conforme fundamentação.
Concedo os benefícios da justiça gratuita ao Reclamante.
Condeno a Reclamada ao pagamento das custas processuais, nos termos da lei.
Tudo nos termos dos artigos 469, §3º, da CLT, 1º e 93, IX, da CF/88, e jurisprudência consolidada do TST.

IX – CONCLUSÃO

Publique-se. Registre-se. Intimem-se as partes.

[Cidade], [data].

Juiz(a) do Trabalho


solicite seu modelo personalizado

Solicite Seu Modelo de Peça Processual Personalizado!

Sabemos que cada processo é único e merece um modelo de peça processual que reflita suas especificidades. Por isso, oferecemos a criação de modelos de peças processuais personalizados, partindo de um modelo básico adaptável às suas exigências. Com nosso serviço, você tem a segurança de que sua documentação jurídica será profissional e ajustada ao seu caso concreto. Para solicitar seu modelo personalizado, basta clicar no link abaixo e nos contar sobre as particularidades do seu caso. Estamos comprometidos em fornecer a você uma peça processual que seja a base sólida para o seu sucesso jurídico. Solicite aqui

Outras peças semelhantes

Você está prestes a dar um passo crucial para aperfeiçoar a sua prática jurídica! Bem-vindo ao LegJur, seu recurso confiável para o universo do Direito.

Ao adquirir a assinatura do nosso site, você obtém acesso a um repositório completo de modelos de petição. Preparados por especialistas jurídicos com vasta experiência na área, nossos modelos abrangem uma ampla gama de situações legais, permitindo que você tenha uma base sólida para elaborar suas próprias petições, economizando tempo e garantindo a excelência técnica.

Mas a LegJur oferece muito mais do que isso! Com a sua assinatura, você também terá acesso a uma biblioteca abrangente de eBooks jurídicos, conteúdo atualizado de legislação, jurisprudência cuidadosamente selecionada, artigos jurídicos de alto nível e provas anteriores do Exame da Ordem. É tudo o que você precisa para se manter atualizado e preparado na sua carreira jurídica.

Na LegJur, temos o objetivo de fornecer as ferramentas essenciais para estudantes e profissionais do Direito. Quer você esteja se preparando para um processo, estudando para um concurso ou apenas buscando expandir seu conhecimento jurídico, a LegJur é a sua parceira confiável.

Investir na assinatura LegJur é investir na sua carreira, no seu futuro e no seu sucesso. Junte-se a nós e veja por que a LegJur é uma ferramenta indispensável no mundo jurídico.

Clique agora para fazer a sua assinatura e revolucione a maneira como você lida com o Direito. LegJur: seu parceiro para uma carreira jurídica brilhante.

Assine já e tenha acesso imediato a todo o conteúdo
Veja aqui o que o legjur pode lhe oferecer

Assinatura Mensal

Assine o LegJur e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos! Cancele a qualquer hora.

R$ 29,90

À vista

1 mês

Acesse o LegJur por 1 mês e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 39,90

Parcele em até 3x sem juros

3 meses

Equilave a R$ 39,96 por mês

Acesse o LegJur por 3 meses e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 119,90

Parcele em até 6x sem juros

6 meses

Equilave a R$ 32,48 por mês

Acesse o LegJur por 6 meses e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 194,90

Parcele em até 6x sem juros

12 meses + 2 meses de Brinde

Equilave a R$ 24,90 por mês

Acesse o LegJur por 1 ano e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 349,90

Parcele em até 10x sem juros

A cópia de conteúdo desta área está desabilitada, para copiar o conteúdo você deve ser assinante do site.