Jurisprudência Selecionada

1 - TST DIREITO DO TRABALHO. AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. ESTABILIDADE ACIDENTÁRIA. MATÉRIA FÁTICA. SÚMULA 126/TST. INCIDÊNCIA DA SÚMULA 378/TST, II. 1.

Cinge-se a controvérsia aos requisitos para concessão da estabilidade acidentária. 2. A Corte Regional, soberana na análise das provas constantes dos autos, reconheceu o direito do empregado à estabilidade provisória, em razão da comprovação do acidente de trabalho. Dessa forma, manteve a sentença que condenou a reclamada ao pagamento de indenização substitutiva referente a 12 meses, além de reparação por danos morais. 3. O Colegiado ressaltou que a ausência da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) para fins de concessão do auxílio-doença acidentário não impede o reconhecimento da estabilidade, destacando que «mais de um mês após o acidente, o autor ainda não havia se recuperado plenamente dos efeitos do infortúnio. 4. Delineadas as premissas fáticas, o entendimento em sentido contrário, como requer a agravante, no sentido de que o afastamento foi inferior a 15 dias e contrariaria a Súmula 378/TST, demandaria o reexame do acervo fático probatório dos autos, o que atrai o óbice da Súmula 126/TST, suficiente a impedir a cognição do recurso de revista e macular a transcendência da causa. 5. Além disso, o acórdão recorrido está em conformidade com a jurisprudência desta Corte Superior no sentido de que, estando comprovada a existência de nexo causal/concausal entre a doença adquirida e o trabalho exercido, é devida a estabilidade acidentária prevista na Lei 8.213/1991, art. 118, conforme parte final da Súmula 378/TST, II: « II - São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a consequente percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença profissional que guarde relação de causalidade com a execução do contrato de emprego .. Agravo a que se nega provimento.... (Continua)