Modelo de Reclamação Trabalhista – Verbas Rescisórias Devidas por Rescisão Indireta

Publicado em: 23/02/2024 Trabalhista
Modelo de petição para reclamar o não pagamento de verbas rescisórias pelo empregador, configurando rescisão indireta e gerando todas as verbas devidas por uma demissão sem justa causa.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA [VARA] VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE [CIDADE]

[NOME DO RECLAMANTE], brasileiro, [estado civil], [profissão], inscrito no CPF sob o n° [NÚMERO DO CPF] e no RG sob o n° [NÚMERO DO RG], residente e domiciliado na [ENDEREÇO COMPLETO], por meio de seu advogado infra-assinado (procuração anexa), vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de [NOME DA RECLAMADA], empresa de direito privado, com sede na [ENDEREÇO COMPLETO], pelos fatos e fundamentos jurídicos que passa a expor:

I – DA TEMPESTIVIDADE

A presente Reclamação Trabalhista é tempestiva, pois ajuizada dentro do prazo de 2 anos da data da rescisão do contrato de trabalho, conforme Art. 7º, XXIX da Constituição Federal.

II – DA SÍNTESE DOS FATOS

2.1. Contrato de Trabalho e Rescisão Indireta

O Reclamante foi admitido pela Reclamada em [DATA DE ADMISSÃO] para exercer a função de [FUNÇÃO], tendo sido dispensado sem justa causa em [DATA DA DISPENSA].

2.2. Falta de Pagamento das Verbas Rescisórias

A Reclamada não pagou as verbas rescisórias devidas ao Reclamante, tais como: saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, FGTS com a multa de 40%, aviso pr&eacut"'>...

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Legislação e Jurisprudência
Informações complementares

NARRATIVA DE FATO E DIREITO

O Reclamante foi dispensado sem justa causa pela Reclamada e não recebeu as verbas rescisórias devidas. A falta de pagamento configura rescisão indireta do contrato de trabalho, impondo à Reclamada a obrigação de pagar as verbas rescisórias previstas em lei.

Doutrina

  • Amauri Mascaro Nascimento. Curso de Direito do Trabalho. 35. ed. São Paulo: Saraiva, 2023.
  • Arnaldo Süssekind. Instituições de Direito do Trabalho. 36. ed. São Paulo: Malheiros Editores, 2023.
  • José de Oliveira Costa Jr. Curso de Direito do Trabalho. 10. ed. São Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2022.

Considerações Finais

O pagamento das verbas rescisórias é um direito fundamental do trabalhador, previsto na Constituição Federal e na CLT. Nos casos de rescisão indireta, a Reclamada tem o dever de pagar as mesmas verbas rescisórias da dispensa sem justa causa.

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