CLT - Consolidação das Leis do Trabalho
- A cada seis dias de trabalho efetivo corresponderá um dia de descanso obrigatório, que coincidirá com o domingo, salvo acordo escrito em contrário, no qual será expressamente estipulado o dia em que se deve verificar o descanso.
Lei 605/1949 (repouso semanal remunerado)
Decreto 27.048/1949 (regulamentação)