Jurisprudência Selecionada
1 - TRT2 VIOLAÇÃO DE REGRAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. FALTA GRAVE. DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. VALIDADE.
Envio de documento da empresa para e-mail pessoal, sem autorização, caracteriza violação das regras de segurança da informação e, portanto, falta grave por ato de indisciplina passível de demissão por justa causa na forma do CLT, art. 482, h.... ()
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