Jurisprudência Selecionada
1 - TST AGRAVO. PRESCRIÇÃO. SUSPENSÃO DO PRAZO. PANDEMIA COVID-19. LEI 14.010/2020. APLICAÇÃO. AFASTADO O ÓBICE DO CLT, art. 896, § 1º-A, I. DECISÃO MANTIDA POR FUNDAMENTO DIVERSO. NÃO PROVIMENTO.
1. O Tribunal Regional entendeu que a suspensão do prazo prescricional prevista na Lei 14.010/2020, art. 3º tem aplicação no caso dos autos, de modo que o respectivo período há de ser descontado do biênio anterior ao ajuizamento da reclamação trabalhista. 2. A decisão recorrida está em consonância a jurisprudência desta egrégia Corte Superior, firmada no sentido de que a suspensão do prazo prescricional prevista na Lei 14.010/2020, art. 3º, que dispõe sobre o Regime Jurídico Emergencial e Transitório das relações jurídicas de Direito Privado (RJET), em decorrência da pandemia da COVID-19, tem plena aplicação às relações de trabalho, não podendo o intérprete distinguir onde a lei não o fez. Precedentes. 3. Em vista de decisão proferida em consonância com a jurisprudência desta Corte Superior, o processamento do recurso encontra óbice na Súmula 333 e no CLT, art. 896, § 7º. Agravo a que se nega provimento. TRABALHO EXTERNO. CONTROLE DE JORNADA. HORAS EXTRAORDINÁRIAS. INTERVALO INTRAJORNADA. NÃO PROVIMENTO. 1. O Tribunal Regional, mediante análise de prova, deixou assente que o conjunto probatório demonstrou, com clareza, que a reclamada detinha mecanismos de controle de jornada e que a prova testemunhal demonstrou que o autor não usufruía do intervalo intrajornada. Ficou expresso, no acórdão dos embargos de declaração, que não houve divisão de prova quanto aos temas. 2. Não houve, portanto, debate acerca da correta distribuição do ônus da prova, a ensejar a alegada ofensa aos arts. 818 da CLT e 373, I e II, do CPC. Ademais, o acolhimento da tese de que os fatos apurados desqualificam o labor extraordinário e o intervalo intrajornada, ensejariam novo exame do conjunto probatório, que se esgota no segundo grau de jurisdição. Incidência do óbice da Súmula 126. Agravo a que se nega provimento.... ()
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