Jurisprudência Selecionada
1 - TRT2 RECURSO ORDINÁRIO. JUSTA CAUSA. DESÍDIA.
O acúmulo de faltas injustificadas, mesmo com a apresentação de alguns atestados médicos, configura desídia reiterada, justificando a dispensa por justa causa nos termos do art. 482, «e, da CLT. A aplicação de advertências e suspensões prévias demonstra a proporcionalidade das medidas disciplinares adotadas pela empregadora. Recurso do reclamante desprovido quanto ao tema.... ()
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