Jurisprudência Selecionada
1 - TRT2 RESCISÃO CONTRATUAL. JUSTA CAUSA. EMBRIAGUEZ NO TRABALHO. ART.
482, «f da CLT. Em geral a presença do empregado embriagado gera transtornos ao ambiente de trabalho, sendo que basta uma ocorrência de embriaguez para que se configure justa causa ao encerramento do vínculo.... ()
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