1 - TRT3 Pedido de demissão. Invalidade. Ausência de formalidade exigida em lei.
«Segundo o disposto no parágrafo 1o. do CLT, art. 477, o pedido de demissão ou o recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho firmado por empregado com mais de um ano de serviço só será válido se feito com assistência do respectivo Sindicato ou perante autoridade do Ministério do Trabalho. A ausência desta formalidade estabelece uma presunção absoluta de existência de vício de consentimento, pois a forma é da substância do ato, sob pena de nulidade. Ausente a formalidade e à míngua de qualquer prova capaz de convalidar o ato, torna-o inexistente.... ()