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Impactos da Inteligência Artificial no Direito do Trabalho e nas Relações de Emprego: Desafios Jurídicos, Fundamentações Constitucionais e Perspectivas Futuras

Impactos da Inteligência Artificial no Direito do Trabalho e nas Relações de Emprego: Desafios Jurídicos, Fundamentações Constitucionais e Perspectivas Futuras

Publicado em: 18/03/2025 ConstitucionalDireito do ConsumidorÉticaDireito do Trabalho

Este artigo aborda os impactos da Inteligência Artificial nas relações de emprego e no Direito do Trabalho, analisando fundamentos constitucionais, como os artigos 1º, 5º e 7º da CF/88, e questões regulatórias, como a aplicação da LGPD e do CCB/2002, art. 186. Discute desafios como o desemprego tecnológico, a violação da privacidade no monitoramento de trabalhadores e a necessidade de adaptação legislativa para garantir a proteção dos direitos trabalhistas em um cenário de avanços tecnológicos.

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Cuidados Essenciais na Elaboração e Personalização de Contratos de Prestação de Serviços no Direito Brasileiro

Cuidados Essenciais na Elaboração e Personalização de Contratos de Prestação de Serviços no Direito Brasileiro

Publicado em: 14/03/2025 AdvogadoDireito CivilDireito do ConsumidorEmpresaDireito do Trabalho

Este documento aborda os principais cuidados jurídicos na elaboração de contratos de prestação de serviços no Brasil, destacando as cláusulas obrigatórias e essenciais, os riscos de utilização de modelos prontos e a necessidade de conformidade com a legislação vigente. Inclui análise detalhada sobre a qualificação das partes, objeto do contrato, prazos, forma de pagamento, responsabilidades e cláusulas de rescisão, além de referências ao Código Civil, Código de Defesa do Consumidor e legislação trabalhista. O objetivo é orientar advogados e profissionais jurídicos na criação de contratos seguros, personalizados e juridicamente adequados.

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Responsabilidade Civil do Empregador por Violações à Privacidade do Trabalhador em Monitoramentos Digitais

Responsabilidade Civil do Empregador por Violações à Privacidade do Trabalhador em Monitoramentos Digitais

Publicado em: 03/02/2025 Direito CivilDireito do ConsumidorDireitos HumanosDireito do TrabalhoProcesso do Trabalho

Análise detalhada sobre os limites legais do monitoramento digital no ambiente de trabalho, destacando o direito fundamental à privacidade, os fundamentos jurídicos da responsabilidade civil do empregador em casos de violação desse direito, e os requisitos para a licitude das práticas de fiscalização digital, com base na Constituição Federal, Código Civil, CLT e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

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