STJ - Civil e processual civil. Agravo regimental no agravo em recurso especial. Plano de saúde coletivo. Contrato firmado entre empregador e operadora de plano de saúde. Interpretação de cláusula. Hipossuficiência na relação entre as empresas contratantes não comprovada. Inaplicabilidade do CDC. Reexame de matéria fático-probatória e interpretação de cláusulas contratuais. Súmula 5/STJ. Súmula 7/STJ. Decisão mantida.
«1. A empresa-agravante não apresentou argumento novo capaz de modificar a conclusão adotada, que negou provimento ao agravo em recurso especial em razão do óbice das Súmula 5/STJ. Súmula 7/STJ.
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